「2020∼2030 중장기 인력수급 전망」 발표

                                                                   고용노동부 고용정책실 미래고용분석과

고용노동부는 2.3.(목) 미래 노동시장의 수요와 공급을 예측하고 전망치를 제시하는 「2020∼2030 중장기 인력수급전망」을 발표했다.

- (생산 가능 인구) ’30년까지 ‘15세 이상’ 생산가능인구(+134.4만명)는 증가하지만 둔화되고, ‘15∼64세’는 감소폭 확대(-320.2만명)될 전망임.

- (경제 활동 인구) ’30년까지 ’15세 이상‘ 경제활동인구(+74.6만명)는 증가하지만 ’25년 정점으로 감소하고, ’15∼64세‘는 감소(-125.1만명)가 전망됨.

- (인력 수요 전망) 15세 이상 취업자는 ’30년까지 98.4만명 증가하나 저출산, 고령화 영향으로 ’25년 정점으로 감소할 전망임.

- 또한, 디지털 혁신으로 경제성장이 가속화되면서 ’35년에는 기준전망보다 15.4만명이 추가로 증가할 것으로 전망됨.

- 아울러, 향후 노동시장은 인구구조 변화, 디지털 전환 등으로 종전에 없던 ‘공급제약’과 ‘고용구조의 급속한 재편’이 예상됨.

<별첨> 중장기 인력수급전망